Chính sách nhân sự

Hơn 20 năm qua, VIDEC Group không chỉ là nơi làm việc, mà đã trở thành “ngôi nhà thứ hai” của hàng trăm cán bộ nhân viên. Ở đây, mỗi người dành phần lớn thời gian để gắn bó, cống hiến và trưởng thành cùng tập đoàn. Với chính sách đãi ngộ công bằng, chế độ phúc lợi toàn diện và cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, VIDEC Group mang đến một môi trường lý tưởng để mỗi CBNV an tâm cống hiến và khẳng định giá trị bản thân. Chính văn hóa doanh nghiệp nhân văn, gắn kết cũng đã tạo nên bầu không khí đồng hành, sẻ chia và niềm tự hào, trở thành nền tảng vững chắc giúp VIDEC xây dựng chiến lược quản trị bền vững, vận hành thông suốt và liên tục trên toàn hệ thống.

Vì sao nên chọn Videc

Phần thưởng xứng đáng

Người lao động được đánh giá đúng năng lực và khen thưởng công bằng nhờ hệ thống minh bạch.

Mức thu nhập

Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và đóng góp của người lao động.

Phúc lợi tốt

Chế độ phúc lợi toàn diện, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Hoạt động gắn kết

Nhiều hoạt động được tổ chức thường xuyên, tăng cường sự gắn bó và tinh thần đồng đội

Cơ hội gia tăng thu nhập

Thưởng xứng đáng theo hiệu quả công việc, mở rộng cơ hội tăng thu nhập cho người lao động.

Đào tạo để phát triển

Chương trình đào tạo bài bản giúp nâng cao năng lực và phát triển lộ trình nghề nghiệp bền vững.

Vị trí tuyển dụng

Phòng ban

Địa điểm

Vị trí

Đang tải...